Saya sering sekali mendengar keluhan ini di banyak lingkaran profesional: “Susah sekali mencari talenta digital!” Perusahaan-perusahaan besar ingin merekrut ratusan data scientist atau AI specialist, tapi kandidatnya tidak ada. Manajer mengeluh standar lulusan baru tidak memenuhi ekspektasi. Di sisi lain, kita melihat berita tentang angka pencari kerja yang tinggi. Bagaimana bisa dua hal ini terjadi […]